Document Actions

Eksempler på virksomhedskurser

Offentliggjort 04/23/2008, senest redigeret 02/08/2012

UPDATE har stor erfaring med at gennemf�re korte og l�ngere kurser for sm� og store virksomheder - offentlige s�vel som private. Her er en r�kke eksempler p� kunder og typiske opgaver.

Borgerjournalistik

Virksomhed: Dansk sygeplejer�d
Deltagere: Sygeplejersker
Varighed: 1 dag

P� fem �ndags-kurser rundt om i landet fik sygeplejersker redskaber til at skrive artikler om deres hverdag og arbejdsliv til relevante personaleblade, hjemmesider osv.
M�let var ogs� at give deltagerne selvtillid, g�-p�-mod og skrive-rutine til at skrive flere artikler umiddelbart efter kurset. Formen var korte opl�g straks efterfulgt af konkrete opgaver. Deltagerne skulle bruge redskaberne selv og som sparringspartnere for hinanden – p� den m�de l�rte de at bruge dem b�de praktisk og analytisk.

Tag ordet i store forsamlinger

Virksomhed: Langagerskolen
Deltagere: Ledergruppe p� 15 personer
Varighed: 1 dag

Deltagerne l�rte om at indtage et rum, kropssprog og at holde opl�g til st�rre forsamlinger. De fik feedback fra b�de underviser og de �vrige deltagere. Form�let med kurset var at give lederne konkrete redskaber til at optr�de i store forsamlinger. Formen var en blanding af opl�g fra underviser og aktiv medvirken fra deltagernes side. �velser foregik b�de i mindre grupper og i plenum.

Embedsmanden som effektiv interviewer og formidler

Virksomhed: Rigsrevisionen
Deltagere: akademikere
Varighed: 5 dage fordelt p� tre seminarer

En gruppe revisorer, der arbejder med formidlingsopgaver i form af rapporter og freml�ggelser fik styrket deres skriftlige og mundtlige kommunikation. Form�let var at uddanne deltagerne i bedre skriftlig kommunikation og formidling i forhold til kunder og samarbejdspartnere. Formen var et �ben uddannelses-forl�b p� 10 undervisningsdage fordelt p� 5 seminarer. Kurset blev afsluttet med eksamen og v�gtede 10 ECTS.

Journalistik

Virksomhed: Skatteministeriet
Deltagere: Redakt�rer til nyt intranet
Varighed: 3 dag

P� kurset arbejdede deltagerne med nyhedsjournalistik og journalistens rolle i forhold til et nyt journalistisk intranet i Skatteministeriet. Deltagerne l�rte journalistiske metoder og fik individuel feedback p� deres artikler. Desuden blev deltagerne undervist i det gode foto – komposition og billedsprog. Form�let var at kl�de en ny redakt�rgruppe p� til at l�fte en f�lles opgave med et nyt journalistisk intranet. Formen var en blanding mellem korte opl�g, �velser, feedback og diskussion.

Interviewteknik

Virksomhed: TV2
Deltagere: Redaktionelle medarbejdere
Varighed: 1� dag

P� kurset fik deltagerne, der alle havde redaktionel erfaring, grundl�ggende teoretisk viden om de forskellige interviewformer og -typer. Der blev arbejdet med at stille de rigtige sp�rgsm�l. Form�let var at kl�de deltagerne p� til at lave videoklip til nettet. Formen var en blanding af opl�g og praktiske �velser.

Nyhedsjournalistik og journalistisk sprog og fort�lleteknik

Virksomhed: �rhus Statsgymnasium
Deltagere: Danskl�rergruppe p� 12 personer
Varighed: 1 dag

P� kurset fik deltagerne indblik i mediernes nyhedskriterier og nyhedsflow anno 2011 og viden om journalistisk sprog og fort�llende journalistik. M�let var at give deltagerne et perspektiverende indblik i nyhedsjournalistikkens udvikling og konkret erfaring med journalistiske metoder. Formen var veksling mellem opl�g, diskussion og �velser. Der var fokus p� indhold og �velser, som l�rerne kunne bruge i deres undervisning og vejledning af gymnasieelever.

F� skolens historier ud

Virksomhed: H�je T�strup Kommune
Deltagere: Skolel�rere
Varighed: 1 dag

P� kurset fik deltagerne v�rkt�jer til at skrive klart, konkret og f�ngende. De fik tr�ning i at bruge iagttagelser fra hverdagen journalistisk (og koble dem med pointer fra udviklingsplaner eller lignende). Form�let var med journalistiske v�rkt�jer at blive bedre til at formidle skolen historier f�ngende og frem for alt p� kort tid. Formen var en blanding af opl�g, diskussion og �velser ud fra egne historier.

Ny i kommunikation

Virksomhed: Dansk Ungdoms F�llesr�d (DUF)
Deltagere: Alle fastansatte i DUF
Varighed: 5 dage fordelt p� 3 seminarer

Kurset blev tilrettelagt som kompetencegivende forl�b med eksamen. Deltagerne fik redskaber til strategisk kommunikation og viden om intern og ekstern kommunikation i politisk styrede organisationer. Form�let var at kl�de hele medarbejdergruppen p� til at arbejde strategisk med kommunikation. Formen var en blanding af opl�g, diskussion, �velser med individuel feedback og l�sning af faglitteratur.

Krise- og medieh�ndtering

Virksomhed: Esbjerg Havn
Deltagere: Medarbejdere, der arbejder med pressen
Varighed: 2 dage med en m�ned imellem

Kurset gav deltagerne viden om, hvordan journalister t�nker, og de fik konkrete redskaber til samarbejdet med medierne. Der blev arbejdet p� virksomhedens mediekriseberedskab og kommunikationsplan. P� dag to var gruppen lille og deltagerne blev optaget p� video og fik feedback. Deltagerne arbejdede med Form�let var at kl�de medarbejderne p� til bedre dialog med de lokale medier, n�r organisationen blev kritiseret offentligt. Formen var en blanding af opl�g, �velser og debat.

Redakt�rworkshop

Virksomhed: Novo Nordisk
Deltagere: Redakt�rer
Varighed: � dag

Workshoppen var en del af et seminar for redakt�rer p� interne kommunikationskanaler i Novo Nordisk. Deltagerne fik bl.a. viden om nyhedskriterier, rubrikker og opbygning af artikler. Form�let var at kl�de deltagerne p� til at varetage rollen som redakt�r. Formen var en blanding af opl�g og arbejde med egne tekster gennem tilrettelagte �velser.

Effektive rapporter

Virksomhed: Helsing�r Kommune
Deltagere: Medarbejdere, der skriver direkte til borgere p� nettet.
Varighed: 2 dage

P� kurset fik deltagerne v�rkt�jer til at opbygge tekster logisk, vinklet og velstruktureret. De l�rte ogs� at indkredse d�rligt sprog og typiske sproglige fejl. Form�let var at give et f�lles l�ft til kommunens kommunikation med borgerne. Formen vekslede mellem opl�g og praktiske �velser i at skrive konkret, korrekt og varieret ud fra egne tekster.

Effektive rapporter

Virksomhed: R�nshoved Skolehjem
Deltagere: Medarbejdere p� d�gninstitutioner og behandlingssteder.
Varighed: 2 dage med en m�ned imellem

P� kurset l�rte deltagerne med professionelle v�rkt�jer at skrive mere effektivt og h�jne rapportens kvalitet. Og skrive trov�rdigt til fagfolk uden at h�gte de unge og deres for�ldre af.
Form�let var at deltagerne med journalistiske redskaber blev i stand til at skrive bedre rapporter og spare tid. Formen var blanding af opl�g og �velser i at opbygge tekster logisk og anvende sproglige redskaber. Kurset tog udgangspunkt i deltagernes egne tekster og gav konkrete v�rkt�jer til at forbedre skriveprocessen, b�de individuelt og i team.

Fra fagsprog til formidling

Virksomhed: Eksport Kredit Fonden
Deltagere: Chefer i �konomiafdelingen
Varighed: 2 dage

Kurset gav deltagerne redskaber til at arbejde med m�lgrupper og opbygning af tekster. Der blev endvidere arbejdet med korrekt sprog og tegns�tning. Form�let var at deltagerne l�rte at skrive effektive, modtagerrettede tekster i et let forst�eligt og fejlfrit sprog. Formen p� kurset var en blanding af opl�g, �velser og feedback.

Spot en nyhed og f� den ud
Virksomhed: Kulturarvsstyrelsen

Varighed: 1 dag

Alle medarbejdere i Kulturarvsstyrelsen gennemf�rte et halvdagskursus, hvor de fik indblik i nyhedskriterierne p� medierne og hj�lp til at spotte og vinkle nyheder til www.kulturarv.dk. M�let var at give medarbejderne redskaber til at f� historier ud og Kulturarvsstyrelsen mere gennemslagskraft i medierne. Formen var en blanding af opl�g, gennemgang af cases fra styrelsens pressearbejde og gruppearbejde med eksempler fra deltagernes hverdag.

Sprog og formidling
Virksomhed: Dansk Landbrugsr�dgivning
Deltagere: Kommunikationsmedarbejdere
Varighed: 1 dag

Tolv medarbejdere der til daglig arbejder med kommunikation og informationsjournalistiske opgaver fik hj�lp til at skrive mere klart. M�let var at give deltagerne et sprogligt brush up og individuel vejledning i forhold til skrivestil. Formen var en enkelt undervisningsdag suppleret med individuel feedback p� en kortere tekst forud for kurset.

Sprog
Virksomhed: DSB
Deltagere: Driftsledere
Varighed: 1 dag

En gruppe driftsledere i DSB fik styrket sproget i deres kommunikation med brugerne. M�let var at give deltagerne et sprogligt brush up og en indf�ring i, hvordan DSB skriver ud til personale og kunder, n�r det g�lder trafikinformation. Kurset handlede b�de om sprog, prioritering, opbygning og overskrifter. Formen var tre dages undervisning spredt over en m�ned.

Mediesymfoni
Virksomhed: BUPL

Deltagere: Kommunikationsafdeling
Varighed: 1 dag

Medarbejderne i BUPLs kommunikationsafdeling blev afklaret om hvordan de skal formidle p� forskellige platforme. Form�let var at f� en introduktion til den redaktionelle matrix-organisation. Til det brugte de UPDATEs mediedirigentspil. Formen var p� en dag et spille spillet og efterf�lgende reflektere over muligheder i egen organisation.

Tilbage til Virksomhedskurser

		Karen Tambo udviklingskonsulent kt@update.dk tlf.: 89 440 555
		Henriette Hansen koordinator hh@update.dk tlf.: 89 440 562