Udvikling af de bløde kompetencer i mediehuse
Offentliggjort 07/07/2005
Introduktion til Socialfondsprojektet Hard Fun
Af Jens Otto Kjær Hansen
BESKRIVELSE:
.Fakta om projektet
- fokus: bløde kompetencer i mediehusene
- periode: sommeren 2005 til udgangen af 2006
- finansiering: EUs Socialfond
- kontakt: Steffen Borch, DjE, 8732 4500, sborch@dje.dk eller Jens Otto Kjær Hansen, CFJE, 8944 0553, jo@cfje.dk
|
Det EU-finansierede projekt Hard Fun giver mulighed for, at 250 danske journalister kan få løftet de personlige kompetencer i et målrettet, modulopbygget forløb over i alt 7 dage. Projektet er etableret i samarbejde mellem Den Journalistiske Efteruddannelse (DjE), Center for Journalistik og Efteruddannelse (CFJE) og Dansk Journalistforbund (DJ). EU-midlerne er bevilget, og projektets udvikling er i fuld gang. I sommeren 2005 er der lavet aftaler med 90 af de i alt 250 deltagere, som projektet har plads til.
Hvorfor og hvordan?
Som medieanalysen fortæller, har medievirksomhederne i Danmark brug for at medarbejderne udvikler deres personlige kompetencer: Bedre samarbejdsevner, bedre evner til at udvikle ideer og koncepter, større omstillingsparathed og en bedre kommerciel forståelse. Så målet er at forsvare mediearbejdspladserne i Danmark ved at forbedre udviklings- og konkurrenceevnen.
DjE og CFJE har i samarbejde med branchekyndige specialister udviklet et helt nyt forløb, der omfatter i alt syv dage fordelt over et antal måneder, idet gennemførelsen så vidt muligt tilpasses individuelle behov hos de deltagende mediehuse. Forløbet evalueres af professor Knud Illeris, Institut for uddannelsesforskning ved RUC, forskningsleder i Learning Lab Denmark.
Modulernes indhold
Modulerne er opdelt i tre forskellige fokuspunkter: Dig selv, Teamet og Organisationen. I første modul er vinklen lagt i forhold til de personlige kompetencer, mens andet modul fokuserer på samarbejdsformer. Tredje og sidste modul tager udgangspunkt i arbejdspladskultur og mediet som forretning. På den måde kommer den enkelte journalist på modulerne hele vejen rundt om de bløde kompetencer i mediehusene, og bliver derfor klædt godt på til fremtiden.
Omtalte personer:
Omtalte institutioner: